Esta é uma grande oportunidade para sua empresa contribuir para o aumento da qualificação e formar ou capacitar o futuro trabalhador da indústria:
Cursos voltados para jovens de 14 a 24 anos, contratados como cotistas pelas empresas, por um contrato de até 2 anos ou assim que o jovem completar 24 anos. Pela Lei do Aprendiz, toda empresa brasileira de médio e grande porte precisa ter de 5% a 15% de jovens aprendizes em seu quadro de funcionários.
Essa é uma grande oportunidade para sua empresa contribuir para o aumento da qualificação profissional entre jovens, além de permitir a eles a experiência do primeiro emprego. Com a Firjan SENAI, sua empresa une o cumprimento às leis, o exercício da responsabilidade social e a qualificação de futuros trabalhadores.
A Firjan SENAI, a partir de 2021, tem uma novidade para todos os jovens que procuram por uma vaga no Programa de Aprendizagem Industrial e para as empresas demandantes das cotas.
Indo além da oferta habitual em títulos da Aprendizagem Profissional em Nível de Formação Inicial (Aprendizagem Básica), está oferecendo a Aprendizagem Profissional em Nível Técnico Médio, com o objetivo de aumentar a atratividade do curso para os jovens, fortalecer o caráter educacional da Aprendizagem em sintonia com o contexto do avanço tecnológico e ampliar as possibilidades para as empresas da indústria fluminense.
Importante ressaltar que para a Aprendizagem Profissional Técnica os jovens aprendizes encaminhados pelas empresas nessa nova proposta serão matriculados em cursos técnicos, por isso, precisam estar cursando o 2º ou 3º ano ou tenha concluído o Ensino Médio, além dos requisitos habituais das leis da Aprendizagem e legislação trabalhista (CLT).
Assim como na Aprendizagem Profissional em Nível de Formação Inicial (Aprendizagem Básica), na Aprendizagem Profissional em Nível Técnico Médio a empresa deverá contratar o jovem por prazo determinado, não superior a dois anos e matriculá-lo no programa de Aprendizagem da Firjan SENAI, sendo o aprendiz necessariamente maior de 14 anos e menor de 24 anos, desde que o jovem não complete 24 anos durante o curso.
